福建协会开展员工见习期考核

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2013-01-22 10:42:01 来源：福建协会江辉阅读：

为了进一步提高福建省渔业互保队伍整体素质，确保在职员工能够胜任本职岗位工作，2013年1月5日起，福建协会秘书处分成3个考核组对该省近百名员工进行见习期开转正考核。

福建省海洋与渔业厅党组副书记、副厅长，福建协会理事长张福寿对这次全省员工的见习期考核工作高度重视，既对考核的方式和方法提出指导意见，也对考核组提出“四不”（不走过场，不接受礼品，不去“三厅”，不表态）的考核工作要求。为认真开展全省互保员工考核工作，福建协会专门召开会议，在传达意见的同时，也对此次考核进行了具体部署。会上，福建协会常务副理事长、秘书长李水根要求考核组认真对待此次考核工作，确保考核的公平、公正。

据悉，省协会各级办事处领导和被考核员工高度重视，为迎接考核做了大量准备工作。省协会按照员工岗位的不同，设置了针对性、可操性强的具体考核指标。在考核过程中，各考核组通过听取被考核员工工作小结、当地渔业行政主管部门分管领导和办事处（营业部）领导对员工见习期工作表现的评议；现场抽查承保单据、理赔档案、会计凭证等方式进行。同时，考核组还逐个与被考核员工单独谈话，认真听取员工对渔业互保工作中存在的问题、困难的反应及做好渔业互保工作的意见、建议。

考核期间，各考核组负责人都强调，福建省互保员工在新的一年，一要加强业务学习；二要加强廉洁自律；三要继续提升服务；四要加强团结，发挥团队协作精神；五要加强宣传，提高互保影响力；六要服从领导，做好本职工作。